労働者にとって最強のセーフティネットは労働組合!

労働問題を労働組合加入で解決しよう!
生活と権利を守るため東部労組に加入しよう!
☆首都圏ならひとりでもだれでも入れます
・組合費は月額賃金総額の1.5%(加入金3 ,000円)              

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東部労組 最新情報 2017                         更新履歴

<組合に入って(作って)よかった>サービス残業の横行を是正・社長の不当労働行為発言を謝罪(1/24)
<サービス残業怒りの声>月に100時間以上の残業を平気でするシフト(1/24)
<相談してよかった>救われた気持ちになりました(1/23)
<相談してよかった>労働組合については検討したいと思っております(1/22)
<相談してよかった>労働組合に持ちかけようと思います(1/21)
<スタッフ日記>職場トラブル解決の虎の巻 「労働相談全国ガイドブック」発刊!(1/20)
<相談してよかった>暴力と脅迫に屈することのないように努めていきます(1/20)

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ワタミグループで働く人の労働相談受付中(関連記事

労働組合 入ってよかった 作ってよかった

サービス残業の横行を是正・社長の不当労働行為発言を謝罪

東京都中央区の印刷企画・編集制作会社で働く労働者は、長年にわたって社長のワンマンですぐ解雇されたり、賃下げ、配転されたり、苦しい思いをしてきた。

我慢の限界に来た労働者は労働相談センターに相談し、東部労組の支部を結成して闘い始めた。

第1回団体交渉では、社長が勝手に従業員を解雇したり、労働条件を変えさせたりしないことが組合員の最大の関心事であった。

団交の結果、「組合員の労働条件は会社と労働組合が協議して決定する」との文書での協議約款をとることができた。

その他サービス残業の横行を是正させ、社長の不当労働行為発言を謝罪させた。


(2017年1月24日記入)

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12月22日、多摩ミルク支部72時間ストに突入

今日の写真
12月22日、多摩ミルク支部72時間ストに突入
12月17日、店舗閉鎖・全組合員解雇に対しマルゴー支部が抗議アピール
12月15日、メトロコマース支部非正規差別撤廃裁判結審・裁判所前座り込み行動
12月9日、東部けんり総行動 多摩ミルク支部社前抗議アピール
11月6日、東部労組第43回定期大会開催
9月5日、個人タクシー協同組合新東京職員支部がストライキ決行
8月7日、第10回中島富雄賞授賞式

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ユニオンショップ協定や会社の御用組合で困っている方へ

  ユニオンショップ協定のために、会社に従属して労働者の利益を守れない「労働組合」にしばりつけられて、組合を脱退できない労働者、組合員からの不満の声が多くなっています。
  またユニオンショップ組合ではなくとも、会社の言いなりで働く者の利益を考えない労働組合(「名ばかり労働組合」とか「御用組合」と言います)で、被害を受ける労働者からの苦情や怒りの声も増えています。
  しかし、どうしようもないと諦めないでください。
  やり方、闘い方はいろいろあります。           
全文
論文「ユニオン・ショップと労働組合」

東部労組第42回定期大会メッセージ集

石川源嗣『労働組合で社会を変える』[情況新書]

(世界書院発行)定価1800円+税